Borong Penghargaan HR Asia 2026, PT Pegadaian Dinobatkan Sebagai Best Company to Work For in Asia untuk Kedelapan Kalinya

LintasWarganet.com – 09 Juni 2026 | PT Pegadaian kembali menegaskan reputasinya sebagai perusahaan yang unggul dalam pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih gelar Best Company to Work For in Asia 2026 dari HR Asia. Penghargaan ini merupakan kali kedelapan perusahaan milik negara tersebut memperoleh titel serupa, menandakan konsistensi dalam menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif, inklusif, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.

HR Asia menilai perusahaan berdasarkan sejumlah kriteria, antara lain tingkat kepuasan karyawan, kebijakan keseimbangan kerja‑hidup, program pengembangan karier, serta komitmen terhadap keragaman dan inklusi. Penilaian dilakukan melalui survei anonim yang melibatkan ribuan karyawan di seluruh Asia, serta audit independen terhadap kebijakan HR perusahaan.

• Survei kepuasan karyawan mencatat skor rata‑rata di atas 85 dari 100 poin.
• Program pelatihan dan pengembangan mencakup lebih dari 200 modul yang dapat diakses secara daring dan luring.
• Inisiatif kesejahteraan meliputi fasilitas kesehatan, program kebugaran, serta kebijakan cuti fleksibel.
• Komitmen terhadap keragaman tercermin dari peningkatan persentase perempuan di posisi manajerial menjadi 38%.

Direktur Utama PT Pegadaian menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan bukti nyata bahwa investasi perusahaan dalam manusia memberikan hasil yang berkelanjutan. Ia menambahkan bahwa strategi People First akan terus dipertahankan, dengan rencana menambah program mentoring, serta memperluas jaringan kerja sama dengan institusi pendidikan untuk menyiapkan talenta masa depan.

Dengan pencapaian ini, PT Pegadaian tidak hanya memperkuat citra sebagai institusi keuangan terkemuka, tetapi juga menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mengintegrasikan nilai‑nilai kemanusiaan ke dalam strategi bisnis. Ke depan, perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan standar kerja, mengadopsi teknologi HR terkini, dan menjaga kepuasan karyawan sebagai prioritas utama.