Direktur Human Capital Pegadaian Raih Penghargaan “Top Women in Shaping Future Ready Organization”

LintasWarganet.com – 30 April 2026 | Tribuana Tunggadewi, Direktur Human Capital PT Pegadaian, baru saja dianugerahi penghargaan bergengsi “Top Women in Shaping Future Ready Organization”. Penghargaan ini diberikan pada acara tahunan Global Talent & Leadership Summit yang diselenggarakan oleh International HR Forum pada tanggal 28 April 2026 di Jakarta.

Penghargaan tersebut menyoroti kontribusi signifikan Tribuana dalam memimpin transformasi sumber daya manusia Pegadaian menjadi organisasi yang siap menghadapi tantangan era digital. Di bawah kepemimpinannya, Pegadaian meluncurkan sejumlah program strategis, antara lain:

• Penerapan platform digital untuk proses rekrutmen dan onboarding yang mengurangi waktu hiring hingga 35%.
• Program pelatihan berbasis AI yang menyesuaikan jalur pengembangan karir masing‑masing karyawan.
• Inisiatif kebijakan kerja fleksibel yang meningkatkan kepuasan kerja karyawan sebesar 22 poin pada survei internal 2025.

Selain itu, Tribuana juga aktif mempromosikan inklusivitas gender di industri keuangan. Ia menginisiasi “Women in Finance” mentorship program yang telah melibatkan lebih dari 150 perempuan profesional sejak 2023.

Dalam sambutannya, Tribuana menyatakan, “Penghargaan ini adalah bukti bahwa investasi pada manusia dan teknologi dapat bersinergi untuk menciptakan organisasi yang adaptif dan inovatif. Kami akan terus mendorong budaya belajar berkelanjutan serta memberdayakan talenta lokal untuk mendukung visi Pegadaian menjadi lembaga keuangan terdepan di era digital.”

Penghargaan “Top Women in Shaping Future Ready Organization” menilai para pemenang berdasarkan tiga kriteria utama: visi strategis, implementasi inovasi HR, serta dampak nyata terhadap kinerja bisnis. Tribuana berhasil mencetak skor tertinggi pada semua aspek, menjadikannya contoh inspiratif bagi perempuan pemimpin di seluruh Indonesia.

Keberhasilan ini juga memperkuat citra Pegadaian sebagai perusahaan yang tidak hanya fokus pada profitabilitas, tetapi juga pada pembangunan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Manajemen berharap pencapaian ini akan mendorong lebih banyak kolaborasi dengan institusi pendidikan dan startup teknologi untuk memperluas ekosistem inovasi.