SIG Sabet Tiga Penghargaan HR Excellence 2026 Berkat Transformasi SDM

LintasWarganet.com – 20 Juni 2026 | PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) berhasil meraih tiga penghargaan pada ajang Indonesia HR Excellence 2026, mengukuhkan keberhasilan program transformasi sumber daya manusia (SDM) yang diluncurkan sejak 2022.

Penghargaan yang diraih meliputi HR Leadership Award, Best Talent Management Initiative, dan Outstanding Employee Engagement. Penilaian juri menyoroti pendekatan inovatif SIG dalam mengintegrasikan teknologi digital, budaya kerja kolaboratif, serta program pengembangan kompetensi yang terukur.

Transformasi SDM SIG mencakup beberapa inisiatif utama, antara lain:

• Penerapan platform HR digital terintegrasi yang memudahkan proses rekrutmen, penilaian kinerja, dan manajemen data karyawan.
• Program pelatihan berbasis kompetensi dengan modul e‑learning dan kelas tatap muka, menargetkan peningkatan kemampuan teknis dan kepemimpinan bagi lebih dari 5.000 karyawan.
• Strategi keterlibatan karyawan melalui program kebugaran, fleksibilitas kerja, dan sistem penghargaan berbasis pencapaian.

Hasilnya, tingkat retensi karyawan meningkat dari 78 % pada 2021 menjadi 92 % pada akhir 2025, sementara skor kepuasan karyawan (eNPS) naik 15 poin. Selain itu, produktivitas operasional tercatat naik 8 % berkat penurunan tingkat absensi dan peningkatan kolaborasi lintas departemen.

Direktur Human Capital SIG, Budi Santoso, menyatakan, ‘Penghargaan ini bukan sekadar pengakuan eksternal, melainkan bukti bahwa investasi kami pada manusia memberikan dampak nyata bagi kinerja perusahaan. Kami akan terus memperkuat ekosistem pembelajaran dan inovasi untuk menghadapi tantangan industri semen yang semakin kompetitif.’

Dengan keberhasilan ini, SIG berharap dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain di sektor industri berat dalam mengelola transformasi SDM yang berkelanjutan, sekaligus memperkuat posisi sebagai pemain utama di pasar semen domestik dan internasional.