800 Calon Ketua DPC Jalani Uji Kompetensi Kepemimpinan, PKB Tegaskan Prioritas pada Kompetensi, Bukan Popularitas

LintasWarganet.com – 11 Mei 2026 | Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat kualitas kepemimpinan di tingkat daerah dengan mengadakan seleksi ketat bagi lebih dari delapan ratus kandidat calon ketua Dewan Pengurus Cabang (DPC). Proses seleksi yang dijalankan melalui Uji Kompetensi Kepemimpinan (UKK) ini bertujuan mengidentifikasi calon yang memiliki kemampuan manajerial, strategis, dan integritas tinggi, alih-alih semata-mata mengandalkan popularitas.

Berikut adalah tahapan utama dalam proses UKK yang diikuti oleh 800 calon:

• Verifikasi Administratif: Pemeriksaan kelengkapan dokumen, riwayat organisasi, dan kepatuhan terhadap syarat keanggotaan PKB.
• Tes Kompetensi Tertulis: Pengujian pengetahuan tentang tata kelola partai, kebijakan publik, dan strategi politik.
• Wawancara Kompetensi: Penilaian terhadap visi, misi, serta rencana kerja calon dalam memajukan DPC masing-masing.
• Simulasi Kepemimpinan: Skenario krisis politik atau sosial yang mengharuskan calon menunjukkan kemampuan manajemen konflik dan koordinasi tim.

Hasil evaluasi akan menjadi dasar rekomendasi penetapan ketua DPC oleh struktur pusat PKB. Calon yang tidak memenuhi standar kompetensi akan diberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan lanjutan sebelum dapat mengajukan kembali pada periode berikutnya.

Penguatan kualitas kepemimpinan ini diharapkan dapat memperkuat basis organisasi PKB, meningkatkan kepercayaan anggota, serta menambah daya saing partai dalam kontestasi politik mendatang. Dengan menempatkan kompetensi sebagai kriteria utama, PKB ingin menegaskan bahwa kepemimpinan partai harus mampu menjawab tantangan kompleks bangsa, bukan sekadar mengandalkan popularitas semata.